以进促稳 砥砺前行

全面推进示范区公安工作高质量发展

对党忠诚  服务人民  执法公正  纪律严明

示范区公安分局2024年度工作会议

    4月8日上午，示范区公安分局召开年度工作会议。会议的主要任务是贯彻落实中央、省、市政法工作会议、全国公安厅局长、全省公安局处长会议和全市公安工作会议精神，总结2023年工作，分析当前形势，研究部署2024年工作。分局党委书记、局长李东作了题为《以进促稳 砥砺前行 全面推进示范区公安工作高质量发展》的工作报告。分局党委副书记、政委张啸主持会议，分局在家班子成员、除值班外的全体民警及部分辅警代表参加会议。

    会议指出，过去的一年，示范区公安分局在区党工委、管委会和市局的坚强领导下，认真贯彻落实省厅、市局决策部署，深入践行“群众第一、基层第一、民警第一”理念,在服务大局、维护稳定、保障发展中担使命、迎挑战、克难关、保平安，忠诚履职、务实奉献，为维护示范区经济发展和社会大局稳定作出了重要贡献，向党和人民交上了一份合格答卷。示范区党工委、管委会主要领导对2023年公安工作进行了批示肯定。

△获奖集体和个人代表上台授奖

△个人代表作典型发言

会议强调，2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是副中心城市建设的持续突破之年，做好今年公安工作意义重大。全警要紧紧围绕市局党委“五个四”整体工作布局，要着力强化“三项保障”。一是基础保障。以派出所基础工作达标年为契机，持续推进基础建设。推动警力下沉，促进社区警务工作由粗放式向精细化转变，落实刑事案件办理“负面清单”，落实派出所“主防”定位。配优专业队伍力量，做精做专警种，不断提升新质战斗力。二是法制保障。以“转变执法理念、提升执法能力、规范执法行为”活动为载体，强化执法监督，持续推行以案释法，全面提升执法质量。三是队伍保障。巩固拓展主题教育成果，深化“五星”支部创建，大力推树典型，营造学先进、争先进、当先进浓厚氛围。以全党党纪学习教育为契机，做到学纪、知纪、明纪、守纪，做到忠诚干净担当。要狠下决心落实暖警措施，勤于为民警排忧解难，敢于为民警减负降压，善于为民警鼓劲打气，全面激发职业认同感和归属感。要着力提升“四项能力”。一是指挥处置能力。坚定不移推行值班局长负责制，结合分局实际延伸试行值班所长负责制，对疑难复杂警情、案件，坚持实行“四长议警”、集体议案；落实分管、分包领导责任制，对疑难复杂问题持续跟进盯办，形成闭环。二是情报搜集研判能力。扎实做好基础情报收集，强化内幕性、苗头性情报信息研判预警，做到风险隐患发现在早、处置在小。三是应急处突能力。优化完善突发事件应急处置预案，建强应急处突队伍，提升快速反应、梯次增援、依法处置能力水平。四是合成攻坚能力。按照“专业+机制+大数据”新型警务模式要求，大力推进分局大数据实战中心建设，打造合成作战实体。要着力抓实“五个聚焦”。聚焦风险防范化解，全力维护社会稳定；聚焦打防一体推进，守护人民幸福安宁；聚焦前端综合治理，守牢公共安全底线；聚焦服务中心大局，护航经济社会高质量发展；聚焦“打防互补”，不断提升警务效能。要着力做到“六个提质增效”。一是注重实干导向，在作风转变上提质增效。要强化结果导向，树立正确政绩观，健全闭环落实机制，以结果论英雄。二是注重基础建设，在固本培元上提质增效。要拉高基础工作标准，把简单工作做出彩，把日常工作做出色，把重复工作做出新，打牢高质量发展根基。三是注重打防衔接，在平安创稳上提质增效。落实“主战”“主防”责任，统筹好打与防、稳与进的辩证关系，推进打防一体，打出声威、防出成效，持续提升群众安全感、幸福感。四是注重警种融合，在能力建设上提质增效。要加强协作融合，完善跨部门协调联动机制，强化数据共享，打通壁垒，加快推进优势互补、资源共享、合成作战，加速提升整体战斗力。要注重协同作战，实现以专业对职业、以团队打团伙，以专班办专案、以高压控高发。五是注重共建共治，在社会治理上提质增效。要坚持稳中求进，以进促稳，坚持主动警务、预防警务，实施联防联控，对各类风险问题早发现、早预警、早应对、早处置，注重执法效果和社会效果相统一。六是注重队伍建设，在激励担当上提质增效。要充分发挥“关键少数”作用，突出讲政治、讲担当、讲奉献。始终坚持“让有为者有位、让吃苦者吃香”的激励导向，激励全警争做有为者、愿做吃苦者、甘为奉献者。

2024年，示范区公安分局全体民辅警将锚定目标任务不动摇，把心思放在打基础、利长远上，把精力用在解决难题求突破上，以“翻篇归零”的心态、“务实竞进”的姿态，“奋发有为”的状态，敢做善为抓落实，接续奋斗，砥砺前行，为全面推进示范区公安工作高质量发展作出新的更大的贡献。